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太平洋保险公司总是在招聘，他们真的很缺人吗？
他们是真的很缺人，而且不仅是缺员工，而且缺客户。不断地招员工也是一种营销策略。保险行业总是跟其它行业有一些不同。
一、要注意不要受骗
很多人都对保险行业的印象不是很好，而我们都知道，保险行业是有套路的。这个套路可能保险公司的人不愿意听，但是我觉得大家在找工作的时候，还是要远离保险行业，给大家提个醒。不要到时候被骗了，或者是入坑了，难以脱身。我们要在源头上解决这个问题。保险行业近几年一直在招人，而且你面试的时候特别积极。就想让你赶紧入职他们公司。
二、不要交培训费用
甚至面试你的人都不是人事，整个都透露着不是很正规的样子。一般都是试用期三个月。招聘时候写的工资都是非常高的。而且里面的员工都是有招聘任务的，不仅有招聘任务，还有销售业务。有一些保险公司还需要交200元的培训费用。这绝对是坑人的！不要相信任何交培训费用的公司，这原本就是不符合规定的，可以去告他们，当然，要保留足够的证据。
三、要谨慎入坑
很多人都在网上问太平洋保险招聘是真是假，但我觉得只要遇见保险行业，就不要那么一时脑热。一定要谨慎一些。骗子到处都有，就算是很靠谱的保险公司也要注意。很多人都是挂羊头卖狗肉，也许他是招聘人事或者是储备主管，但到了公司，一般都会让你跑业务。其实就是招聘销售，如果要是直接了当说招聘销售，那我印象还不会那么差。但问题是他不会给你说招聘的是销售，等你入职之后，才会让你做销售的工作。
目前，大部分老百姓对保险不是很认同，而且现在工作比较难找，很多人就有可能会动心了。但不听老人言，吃亏在眼前，一定要多了解。不要一股脑往前冲，不然你将会浪费你的时间，浪费你的金钱。
太平洋保险招聘是真是假
只要你给他们递了简历就是真的，保险公司得到你要找工作的信息后就给你打电话，去的话一般是保险业务员，不是工程师，会向你讲保险的作用和做保险的好处。虽然不是做工程师，但是确实是招聘，不是骗人，人家也没有说一定是招工程师的。
太平洋保险招聘正式员工条件
年龄25到50岁，高中以上学历，有责任心，有爱心，有上进心。男女不限。
太平洋保险招聘
你别相信，不管那个说的什么内勤啊，管理啊，什么正式员工啊。只要你进去了，最后还是会让你去卖保险，理由很简单，最后他会告诉你，你知道这个销售流程吗？你知道公司寿险有几种吗？你知道公司理赔流程吗？你知道卖一份保险该如何算账吗？什么都不知道你如何做好内勤和管理好别的人？最后把你说的稀里糊涂，自己都觉得自己什么都不是，还美曰其名的说这不是卖保险，这是实习期，等实习期一过，就可以转正了，就可以享受公司如何如何的待遇了！OK，接下来你就进入了该进入他们的洗脑课程了，让你觉得保险如何如何好，如何如何光明伟大的一个行业。好了，接下来你就成为没有底薪，没有社保，没有福利的三无人员！（这就是为什么要你考证了，考了证他就可以跟你签订代理人协议，而不是劳动合同）那么你一定想转正了吧，你就会拼命的去卖保险，如何卖呢？大街上找陌生人或者电话清扫式的找人买保险吗？你觉得现实不？如果你认为你可以一个月卖出去几万甚至十万的保单，你就去吧！如果你也认为不现实？那么怎么办呢？好了，当初的经理就会想方设法的让你自己买保险，让你去给你的家人，亲戚，朋友推销保险！如果你给你自己，让家人买保险保住了业绩，拿到了提成，是不是很高兴呢？其实你是在吃你自己的钱？如果你给亲戚，朋友推销保险成功？那么最后你会变得一个亲戚，朋友都不想认你，他们当初只是花钱买个清静而已！等到最后你再也卖不出一份保险的时候，我想你自己也差不多要想离开了吧，因为没有工资，没有生活费你的未来怎么办？当然，那个面试你的经理就高兴了，因为他已经在你身上捞到了足够多的油水，就是他们所谓的人头费，你的保单都有提成给他的。至于你走了，他继续再招你这样的人就是了！至于去不去，自己考虑吧！
一人卖保险，全家不要脸！
做保险代理人不是人做的，也不是人才做的！